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佛山市禅城区陶瓷行业协会

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对标德瑞精工“慢哲学”,给陶瓷企业穿越周期的深层发展指引

  中欧EMBA赴德瑞高端制造研学纪实揭示一条行业底层真相:奥迪、万国表等百年品牌不靠流量、不追快利,以极致精工、长期专注、持续迭代屹立全球。反观当下建陶行业,市场内卷、低价竞争、盲目扩产、跟风跨界等问题层出不穷,大量企业追求短期走量却难筑品牌壁垒。德瑞制造“慢即是稳、专方能久”的经营逻辑,恰好为身处存量转型周期的陶瓷企业,提供一套可落地、有长远价值的升级路径。 

  一、摒弃“规模至上”,以微米级精工重塑瓷砖品质底线 

  德瑞制造的核心竞争力,藏在一颗螺丝的极致管控里:微米级误差标准、全流程稳定性测试、数十道工艺打磨,优先追求产品长期稳定,而非短期生产效率。对照陶瓷行业现状,过去行业高速扩张阶段,多数企业以产能、出货量为核心指标,为压缩成本放宽原料、烧制、检测标准,同质化低价砖泛滥,直接透支“广东砖”区域品牌口碑。 

  1. 建立全链路量化品质标准,对标德瑞精细化管控

  紧跟5A陶瓷国标落地,把原料配比、压机压力、窑温曲线、釉面耐磨、防污防滑、尺寸公差全部设定刚性量化阈值,效仿德瑞工厂全工序质检体系,将AI智能检测覆盖成型、烧成、抛光、成品全环节,把瓷砖尺寸、色差、耐磨度误差压缩至行业更严苛标准,以稳定耐久替代低价走量。德瑞企业不靠营销造势,依靠产品长期使用口碑占领市场,陶瓷企业同样要跳出“低价内卷”,用可感知、可检测的硬品质建立用户信任。

  2. 深耕功能性细分,打造不可替代的产品壁垒

  德国制造重实用耐用,瑞士制造重精密稀缺,二者均拒绝全品类通吃。陶瓷企业应当放弃全线铺货思维,聚焦单一赛道深耕:专攻负离子健康瓷砖、超耐磨岩板、柔光素色肌理砖、旧房翻新专用轻量化瓷砖等细分品类,持续投入专利研发,牵头参与行业、国家标准制定,如同万国表深耕精密计时一般,在细分领域建立专利、工艺双重壁垒,摆脱低价竞争泥潭 。 

  二、拒绝盲目扩张跨界,坚守陶瓷主业走深耕路线 

  德瑞百年企业统一遵循一条经营准则:一生专注一件事,不被短期风口裹挟,不盲目跨界扩张。当下不少陶企面临主业承压时,跟风跨界新能源、文旅、地产,分散资金、技术与管理精力,主业升级投入不足,最终两头落空。 

  1. 收缩无序产能,走精益智造而非粗放扩产

  当前行业开窑率仅45%-55%,新房集采需求持续萎缩,盲目新建生产线只会加剧库存压力。对标德瑞企业控产能、提价值的思路,企业主动淘汰老旧高耗能窑炉,升级柔性智能产线,适配存量翻新市场小批量、多定制订单需求;推进精益生产管理,削减生产损耗、优化库存周转,优先保障现金流安全,以高效高质替代大规模产能竞争。

  2. 克制跨界冲动,在陶瓷主业内部做纵向深度升级

  增长空间不在陌生赛道,而在现有产业链深挖:向上布局绿色低碳原料、零碳窑炉工艺;中间打造数智化工厂,实现生产全流程数字化管控;向下延伸空间整装、旧房翻新解决方案、标准化铺贴服务,从瓷砖材料供应商转型全屋空间服务商。深耕陶瓷全产业链,远比跨界追逐风口更具长期竞争力。 

  三、传统工艺+数字革新,守住匠心底色持续迭代进化 

  很多人误以为德瑞企业依靠老旧经验存活,实地走访可见,老牌制造巨头从未固守传统,而是将AI、自动化、绿色技术深度融入百年工艺,做到“传承不陈旧、创新不脱离根基”。这一点精准切中陶瓷行业转型痛点:部分企业一味追求智能化,丢掉釉料、肌理、烧制等传统工艺积累;另有企业死守老产线,抗拒数字化、绿色化改造,逐步丧失成本与品质优势。 

  1. 以数智化赋能传统制瓷工艺,兼顾精度与效率

  借鉴德国工业4.0思路,落地AI控温窑炉、全自动釉线、机器人分拣、3D数字设计系统。用数字化稳定传统烧制工艺的波动问题,大幅提升优等品率;搭建线上设计平台,一键生成全屋瓷砖铺贴方案,匹配当下零售、整装渠道需求。同时保留手工肌理、特色釉面等差异化工艺,实现智能生产与陶瓷美学匠心结合 。

  2. 布局绿色低碳制造,抢占长期市场通行证

  碳中和是全球制造业长期硬性要求,德瑞企业提前布局可持续生产体系。陶瓷企业需提前推进窑炉清洁能源改造、余热回收、固废循环利用、碳足迹核算,打造零碳示范生产线。对内降低长期能源成本,对外满足海外出口、高端公建项目低碳采购标准,形成绿色制造差异化优势,提前规避未来碳成本风险 。 

  四、建立长期主义人才体系,复刻德瑞双元制工匠传承 

  德瑞制造百年根基,离不开双元制教育体系,工匠工艺代代传承,每一道工序都有标准化人才培养路径。反观陶瓷行业,长期存在技术工匠断层、一线工人技能参差不齐、研发人才储备不足等问题,成为制约品质稳定升级的隐性短板。 

  陶瓷企业可推进本土化产教融合,复刻“企业+院校”双元培养模式:联合陶瓷专业院校共建产业实训基地,企业资深工艺师、研发工程师入校授课,学生分段进入智能产线实操,定向培养数字化制瓷工匠、釉料研发、品质管控专业人才;建立内部工匠晋升激励机制,重视老技师工艺经验沉淀,把成熟烧制、调色、耐磨测试工艺整理成标准化培训体系,实现工艺、技术、经验可持续传承,夯实企业长期制造根基 。 

  五、拉长经营周期视角,穿越行业周期波动 

  德瑞企业经营逻辑:短期看淡利润,长期看重品牌口碑、可持续价值,绝不透支品质换取短期业绩。当前陶瓷行业受楼市周期影响波动明显,多数企业陷入“行情好扩产、行情差降价甩货”的短期博弈,难以穿越行业下行周期。 

  1. 市场布局均衡化,对冲单一渠道风险

  参照德瑞内外双循环布局思路,国内市场重心从新房工程转向存量翻新、城市更新、保障房、商业公建;海外市场依托RCEP深耕东盟、中东市场,放弃低价贴牌出海,打造自有品牌输出佛山陶瓷标准,以多元渠道分散周期风险,不把生存希望绑定商品房单一赛道。

  2. 共建区域品牌,长期维护行业口碑

  主动参与“广东砖”源头工厂认证、《佛山好瓷砖评价规范》等标准共建,以企业个体品质赋能区域公共品牌。拒绝恶性低价竞争,联合同行建立品质共识,共同维护“佛山质造”金字招牌,依托区域品牌长期红利,形成行业良性发展生态。


  慢下来深耕,才是陶瓷企业的长青之路

  楼市冷暖、行情起伏只是行业短期周期,德瑞精工给陶瓷行业最大启示:真正的竞争力从来不是快速扩张、短期暴利,而是对品质的偏执、对主业的专注、对长期价值的坚守。

  告别粗放式规模竞争,转向精工智造、细分深耕、数智低碳、长期经营,放下追逐风口的浮躁,沉下心打磨产品、工艺、人才与品牌,方能在存量市场重构时代,走出一条可持续、高壁垒的高质量发展道路,真正实现企业穿越周期、百年长青。


(来源:美家网战略研究中心综合整理,侵删)


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